Trong quá trình chuẩn bị hồ sơ xin việc, chắn hẳn bạn đã từng nghe đến Cover letter. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn còn mơ hồ về Cover letter là gì? Cách để viết Cover letter sao cho chuyên nghiệp? Bài viết này, Fidovn sẽ giải đáp chi tiết cho bạn.
1. Cover letter là gì?
Cover letter là gì? Đây là thuật ngữ dùng để chỉ thư xin việc hay còn gọi là thư ứng tuyển – một tài liệu quan trọng đi kèm với CV xin việc trong bộ hồ sơ ứng tuyển. Nếu như CV cho thấy bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm gì, thì cover letter sẽ giải thích tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất với vị trí tuyển dụng.
Trong môi trường quốc tế, cover letter còn được gọi là job application letter, thường có độ dài khoảng 250 – 350 từ, trình bày trên 1 trang A4. Nội dung thư thường tập trung vào ba điểm chính:
- Giới thiệu bản thân và lý do ứng tuyển.
- Kỹ năng, kinh nghiệm nổi bật gắn trực tiếp với yêu cầu công việc.
- Thể hiện sự quan tâm tới công ty và mong muốn được phỏng vấn.
Có thể hiểu đơn giản, cover letter chính là cầu nối giúp ứng viên tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng, từ đó tăng cơ hội để CV được xem xét kỹ hơn.
Cover letter là gì?
2. Tại sao Cover Letter lại quan trọng?
Khi tìm hiểu Cover letter là gì, nhiều ứng viên thường thắc mắc liệu tài liệu này có thực sự cần thiết hay không. Thực tế, một bản cover letter chuyên nghiệp có thể quyết định việc CV của bạn có được nhà tuyển dụng mở ra hay không. Nếu CV chỉ mang tính liệt kê kỹ năng và kinh nghiệm, thì cover letter lại đóng vai trò giải thích vì sao bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Theo ResumeGenius (2025), 49% nhà tuyển dụng cho biết một cover letter mạnh có thể thuyết phục họ mời phỏng vấn, ngay cả khi hồ sơ CV không quá nổi bật.
- Tạo ấn tượng cá nhân: Không giống như CV – thường mang tính liệt kê và khuôn mẫu, Cover Letter cho phép bạn thể hiện phong cách giao tiếp, sự chuyên nghiệp và định hướng cá nhân hóa đến vị trí cụ thể.
- Chứng minh sự phù hợp: Bạn có thể chọn lọc kỹ năng, kinh nghiệm nổi bật nhất để kết nối trực tiếp với yêu cầu công việc. Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận thấy bạn phù hợp như thế nào.
- Thể hiện sự nghiêm túc, quan tâm: Một Cover Letter được đầu tư chỉnh chu cho thấy bạn quan tâm thực sự đến công việc, sẵn sàng dành thời gian để tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển.
>>>Xem thêm: Có nên đề cập mức lương mong muốn trong CV?
Tầm quan trọng của Cover letter
3. Cấu trúc chuẩn của một bản Cover letter
Sau khi đã hiểu Cover letter là gì, bạn cần nắm rõ cấu trúc cơ bản để có thể viết một thư xin việc chuyên nghiệp. Một bản cover letter thường gồm 4 phần chính:
3.1 Thông tin liên hệ:
Các thông tin liên hệ trong bản cover letter bao gồm:
- Họ và tên
- Địa chỉ email
- Số điện thoại
- Địa chỉ hiện tại
Phần thông tin liên hệ trong Cover letter
3.2 Phần mở đầu:
Nêu rõ vị trí bạn ứng tuyển, bạn biết đến thông tin tuyển dụng từ đâu và lý do bạn quan tâm đến công việc hoặc công ty. Mục tiêu của phần này là giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm được bạn là ai và vì sao bạn chọn ứng tuyển.
3.3 Phần nội dung:
Đây là phần quan trọng nhất của Cover letter, là nơi bạn thể hiện được vì sao mình là ứng viên phù hợp. Bạn cần nên nhấn mạnh vào các kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan, đồng thời chọn lọc một vài thành tích nổi bật thể hiện giá trị mà bạn có thể mang lại cho công ty.
Ngoài ra, đừng quên tạo ấn tượng bằng cách thể hiện sự am hiểu của bạn về công ty, sản phẩm của công ty.
3.4 Phần kết thúc
Kết thúc Cover Letter một cách ngắn gọn bằng lời cảm ơn, thể hiện mong muốn được phỏng vấn để trao đổi chi tiết hơn, và cam kết sự sẵn sàng đóng góp.
Cấu trúc chuẩn của Cover letter
Xem thêm: Hướng dẫn A-Z cách viết mẫu email gửi cv xin việc chuyên nghiệp nhất 2025
4. Cách viết cover letter chuyên nghiệp, ấn tượng
Viết Cover letter có thể ai cũng sẽ viết được. Nhưng để viết một bản Cover letter chuyên nghiệp không phải ai cũng biết. Dưới đây, bạn có thể tham khảo cách viết của Fidovn:
Bước 1: Trình bày đầy đủ thông tin liên hệ
- Họ và tên
- Địa chỉ Email (lưu ý tên email chuyên nghiệp, không đặt biệt danh, sử dụng nhiều số, ký tự đặc biệt)
- Liêt kết hồ sơ Facebook, Linkedln (Tùy chọn)
- Ngày viết thư.
- Tên người nhận (nếu biết), chức danh và thông tin công ty.
Bước 2: Xây dựng văn phong xưng hô chuyên nghiệp
Ngôi xưng hợp lý: “Tôi” – “Quý công ty”
- Luôn dùng “Tôi” để nói về bản thân.
- Dùng “Quý công ty”, “Quý anh/chị”, hoặc “Quý đơn vị” để thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.
Lời chào mở đầu ấn tượng:
- Lời mở đầu bằng cách sử dụng tên thật, cách này gây ấn tượng mạnh nhất vì thể hiện bạn đã tìm hiểu kỹ.
Ví dụ: Kính Gửi chị Lê Phương Anh – Bộ phận Tuyển dụng
| Trường hợp bạn chưa chắc chắn về chức danh hay tên thật của họ, đừng ngần ngại xác thực. Cách kiểm tra hiệu quả là thử kiểm tra từ trang web, mail từ thông tin bài tuyển dụng. Nếu vẫn chưa chắc chắn, cách tốt nhất nhất để không gây sự nhầm lẫn, bạn chỉ cần để bộ phận phụ trách hoặc gửi tên công ty một cách nghiêm túc. |
Ví dụ:
| Kính gửi Phòng Nhân sự – Công ty ABC Kính gửi Bộ phận Tuyển dụng – Công ty XYZ Kính gửi Quý công ty Gửi Nhà tuyển dụng của Công ty ABC |
- Mẹo nhỏ cho các ứng viên mới chưa có kinh nghiệm. Nếu bạn ứng tuyển qua LinkedIn, website công ty, hoặc email, hãy dành vài phút tra cứu:
Người đăng bài tuyển dụng là ai?
Trưởng bộ phận liên quan là ai?
Công ty có thông tin trên fanpage/Facebook/LinkedIn không?
Bước 3: Thu hút nhà tuyển dụng bằng đoạn giới thiệu bản thân
Ở phần này, bạn cần nêu rõ:
- Bạn đang ứng tuyển vị trí gì.
- Biết đến thông tin tuyển dụng từ đâu.
- Lý do bạn quan tâm đến công ty/vị trí đó.
Ví dụ:
| Tôi là Ngọc Trang, quan tâm đến vị trí Nhân viên Tuyển dụng tại Công ty. Tôi biết đến cơ hội này qua bài đăng tuyển trên LinkedIn. Tôi đặc biệt ấn tượng với văn hóa doanh nghiệp và định hướng phát triển đội ngũ nhân sự tại A, và mong muốn được trở thành một phần trong đó. |
Bước 4: Thể hiện sự phù hợp và cam kết
Đây là phần quan trọng nhất. Ngoài phần giới thiệu về bản thân, bạn nên chia sẻ đôi nét về tính cách, đam mê của bản thân về định hướng nghề nghiệp liên quan đến công ty, vị trí ứng tuyển. Thể hiện một cách có chừng mực:
- Tích cách bản thân, liên kết với thành tích nổi bật
- Thể hiện sự đam mê trong việc, liên kết với định hướng công ty.
- Chọn lọc kinh nghiệm, thành tựu có liên quan trực tiếp đến vị trí.
- Nêu bật các kỹ năng chuyên môn, mềm phù hợp.
- Có thể đính kèm số liệu để tăng tính thuyết phục.
Ví dụ:
| Tôi là người tỉ mỉ, chủ động và có khả năng giao tiếp tốt – những yếu tố cần thiết trong công việc tuyển dụng. Trong 2 năm làm việc tại Công ty X, tôi đã hỗ trợ tuyển dụng thành công hơn 80 ứng viên cho nhiều vị trí khác nhau, giúp rút ngắn 25% thời gian tuyển dụng so với năm trước. Tôi đặc biệt hứng thú với việc xây dựng trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp – điều mà tôi nhận thấy Công ty A đang rất chú trọng. Tôi tin rằng với kinh nghiệm và sự cam kết của mình, tôi có thể đóng góp tích cực cho đội ngũ nhân sự của Công ty. |
Bước 5: Kết thúc lịch sự, chuyên nghiệp
Phần kết thúc của Cover Letter nên thể hiện sự tự tin, thiện chí và mong muốn được trao đổi sâu hơn trong buổi phỏng vấn.
Ký tên với một lời chào kết thúc chuyên nghiệp đến nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian đọc thư.
Tham khảo một số mẫu:
- Tôi – Em cảm ơn.
- Trân trọng – Trân trọng cảm ơn.
- Cảm ơn – Xin cảm ơn.
- Chân thành cảm ơn – Xin chân thành cảm ơn.
Gợi ý cách viết:
- Nhấn mạnh mong muốn được đóng góp.
- Cảm ơn nhà tuyển dụng.
- Thể hiện tinh thần sẵn sàng tham gia phỏng vấn.
Ví dụ:
| Tôi rất mong có cơ hội trao đổi thêm về cách tôi có thể đóng góp cho đội ngũ nhân sự tại Công ty A. Xin cảm ơn anh/chị đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Tôi sẵn sàng tham gia phỏng vấn vào thời gian thuận tiện với quý công ty. |
Bước 6: Kiểm tra lại toàn bộ Cover letter
Trước khi gửi thư, bạn nên đọc lại nhiều lần để kiểm tra:
- Chính tả và ngữ pháp: Một lỗi nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến ấn tượng.
- Sự mạch lạc trong trình bày nội dung.
- Độ dài: Khoảng 200-3500 từ trong một trang A4.
- Tính cá nhân hóa: Đảm bảo thư không chung chung và phù hợp với vị trí cụ thể.
- Định dạng trình bày: Phông chữ đồng nhất, khoảng cách dòng 1-1.5, căn lề cần đồng đều.
5. Những sai lầm cần tránh khi viết Cover Letter
Sai lầm cần tránh khi viết Cover Letter
Nhiều ứng viên dù đã nắm được cách viết thư xin việc vẫn mắc những sai lầm cơ bản khiến hồ sơ bị loại từ vòng đầu. Một số lỗi phổ biến gồm:
- Không tìm hiểu về công ty: Viết thư xin việc mà không tìm hiểu về công ty khiến nội dung trở nên hời hợt, thiếu sự gắn kết. Việc thể hiện bạn hiểu rõ về công ty cho thấy sự nghiêm túc và quan tâm thực sự đến vị trí ứng tuyển.
- Viết chung chung, không cá nhân hóa: Sử dụng một mẫu cover letter cho mọi vị trí, mọi công ty khiến thư của bạn thiếu điểm nhấn. Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp, chỉn chu bằng cách tối ưu, điểu chỉnh nội dung cover letter phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
- Lặp lại nội dung từ CV: Cover letter không nên là bản sao rút gọn của CV. Hãy chọn lọc và làm nổi bật những điểm phù hợp của của bản thân và có thể nói về cách bạn sẽ đóng góp vào công ty như thế nào.
- Lỗi chính tả, ngữ pháp: Những lỗi nhỏ như sai chính tả, dấu câu hay ngữ pháp có thể khiến bạn bị đánh giá thiếu cẩn thiểu. Hãy luôn kiểm tra kỹ trước khi gửi.
- Dùng ngôn ngữ không phù hợp: Cover letter là tài liệu đại diện cho bạn trong quá trình ứng tuyển, vì vậy việc sử dụng ngôn ngữ chuẩn mực và chuyên nghiệp là điều rất quan trọng. Tránh dùng từ viết tắt, thuật ngữ khó hiểu gây mất thiện cảm. Thay vào đó, nên sử dụng ngôn từ rõ ràng, lịch sự để diễn đạt được ý kiến và thông tin của bạn.
Xem thêm: Hướng dẫn viết CV chuẩn từ A-Z: Ghi điểm với nhà tuyển dụng
6. Các mẫu Cover Letter được nhà tuyển dụng đánh giá cao
Tham khảo các mẫu Cover Letter dưới đây để dễ dàng hình dung cách viết thư xin việc chuyên nghiệp, phù hợp với từng đối tượng:
6.1 Mẫu Cover letter dành cho sinh viên mới ra trường/ ít kinh nghiệm
| THƯ ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ: [Lập trình viên Frontend] [TP. Hồ Chí Minh], ngày [01 tháng 10 năm 2025] [Họ và tên ứng viên] Số điện thoại: [Số điện thoại] Email: [Email chuyên nghiệp] LinkedIn/GitHub: [Link LinkedIn hoặc GitHub] Kính gửi: [Tên người nhận] – [Chức danh] [Tên công ty] Kính gửi [Tên người nhận], Tôi là [Họ và tên ứng viên], với hơn [số năm kinh nghiệm] năm làm việc trong lĩnh vực [lập trình web / phát triển phần mềm / IT]. Tôi rất hứng thú với vị trí [Tên vị trí ứng tuyển] tại [Tên công ty], đặc biệt vì công ty đang phát triển các dự án [Tên sản phẩm/công nghệ nổi bật], phù hợp với định hướng nghề nghiệp của tôi. Trong thời gian làm việc tại [Tên công ty trước đây], tôi đã tham gia phát triển nhiều dự án quan trọng, nổi bật như: [Thành tích 1: ví dụ “Xây dựng ứng dụng web bằng React, giúp tăng 40% tốc độ tải trang”] [Thành tích 2: ví dụ “Thiết kế API backend bằng Node.js, giảm 30% thời gian xử lý dữ liệu”] [Kinh nghiệm khác: ví dụ “Tích hợp hệ thống thanh toán trực tuyến, xử lý hơn 5,000 giao dịch/tháng”] Tôi đánh giá cao văn hóa đổi mới sáng tạo của [Tên công ty] và tin rằng với kỹ năng về [ngôn ngữ lập trình/framework chính: React, Node.js, Java, Python…], cùng khả năng [làm việc nhóm/giải quyết vấn đề/viết code tối ưu], tôi có thể đóng góp hiệu quả cho các dự án công nghệ của công ty. Tôi mong có cơ hội được trình bày chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn. Xin cảm ơn [Tên công ty] đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Trân trọng, [Họ và tên ứng viên] |
| THƯ ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ: [Chuyên viên Kinh doanh] [Hà Nội], ngày [25 tháng 9 năm 2025] [Họ và tên ứng viên] Số điện thoại: [Số điện thoại] Email: [Email chuyên nghiệp] LinkedIn: [Link hồ sơ LinkedIn] Kính gửi: [Tên người nhận] – [Chức danh] [Tên công ty] Kính gửi [Tên người nhận], Tôi tên là [Họ và tên ứng viên], hiện đang có hơn [số năm kinh nghiệm] năm làm việc trong lĩnh vực [ngành nghề chuyên môn]. Tôi rất quan tâm đến vị trí [Tên vị trí ứng tuyển] tại [Tên công ty], vì tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng đã tích lũy, tôi có thể đóng góp tích cực cho sự phát triển của đội ngũ. Trong thời gian làm việc tại [Tên công ty trước đây], tôi đã: [Thành tích nổi bật: ví dụ “Đạt 120% KPI doanh số trong 2 quý liên tiếp”] [Kỹ năng chuyên môn: ví dụ “Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng cho phân khúc khách hàng doanh nghiệp”] [Đóng góp cụ thể: ví dụ “Dẫn dắt nhóm 5 nhân viên đạt doanh thu tăng trưởng 35%”] Tôi đánh giá cao định hướng phát triển và giá trị doanh nghiệp của [Tên công ty]. Với [điểm mạnh cá nhân: kỹ năng giao tiếp, khả năng đàm phán, tinh thần làm việc nhóm…], tôi tin rằng mình sẽ là một nhân sự phù hợp và đồng hành lâu dài cùng công ty. Tôi rất mong có cơ hội được trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn sắp tới. Xin chân thành cảm ơn [Tên công ty] đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Trân trọng, [Họ và tên ứng viên] |
| THƯ ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ: NHTHƯ ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ: [Nhân viên Marketing] [TP. Hồ Chí Minh], ngày [20 tháng 9 năm 2025] [Họ và tên ứng viên] Số điện thoại: [Số điện thoại] Email: [Email chuyên nghiệp] LinkedIn: [Link hồ sơ LinkedIn] Kính gửi: [Tên người nhận] – [Chức danh] [Tên công ty] Kính gửi [Tên người nhận], Tôi tên là [Họ và tên ứng viên], vừa tốt nghiệp ngành [Ngành học] tại [Tên trường đại học]. Tôi được biết đến thông tin tuyển dụng vị trí [Tên vị trí ứng tuyển] tại [Tên công ty] qua [Nguồn tin tuyển dụng: website, LinkedIn, giới thiệu]. Tôi tin rằng đây là cơ hội phù hợp để tôi phát huy kiến thức và kỹ năng đã tích lũy trong quá trình học tập và hoạt động ngoại khóa. Trong thời gian học tập, tôi đã tham gia [Tên công ty thực tập / dự án], nơi tôi học hỏi và rèn luyện các kỹ năng quan trọng. Ngoài ra, tôi từng đảm nhận vai trò [Chức vụ CLB / tổ chức sinh viên], giúp tôi phát triển thêm nhiều kỹ năng như: [Kỹ năng mềm hoặc chuyên môn 1] [Kỹ năng mềm hoặc chuyên môn 2] [Thành tích cụ thể hoặc kết quả đạt được] Mặc dù là một ứng viên mới ra trường, nhưng tôi tin rằng [thế mạnh cá nhân: tinh thần học hỏi, sự chủ động, khả năng thích nghi…] sẽ giúp tôi nhanh chóng hòa nhập và đóng góp tích cực cho [Tên công ty]. Tôi rất mong có cơ hội trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn sắp tới. Xin chân thành cảm ơn [Tên công ty] đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Trân trọng, [Họ và tên ứng viên] |
| APPLICATION FOR THE POSITION: [Junior Business Analyst] [Hanoi, Vietnam], [October 5, 2025] [Your Full Name] Phone: [Your Phone Number] Email: [Your Professional Email] LinkedIn: [Your LinkedIn Profile] To: [Hiring Manager’s Name] – [Job Title] [Company Name] Dear [Hiring Manager’s Name], My name is [Your Full Name], and I am writing to apply for the position of [Job Title] at [Company Name], which I found through [Job Board/Referral/Company Website]. As a recent graduate in [Your Major] from [Your University], I am eager to begin my professional career and contribute to your team. During my academic years, I developed a strong foundation in [Relevant Skills or Tools, e.g., data analysis, project management, programming languages]. I also gained hands-on experience through my internship at [Internship Company], where I [Key Achievement: e.g., assisted in analyzing sales data that supported a 15% increase in quarterly revenue]. In addition, my role as [Position in Student Club/Organization] helped me strengthen my [Soft Skills: e.g., leadership, teamwork, communication], which I believe will be valuable in a fast-paced and collaborative environment like [Company Name]. I am particularly impressed by [Something unique about the company: e.g., its innovation, culture, or recent project], and I am excited about the opportunity to contribute my skills and grow together with your team. Thank you very much for considering my application. I would greatly appreciate the chance to discuss my qualifications further in an interview. Sincerely, [Your Full Name] |
Mẫu Cover letter dành cho sinh viên mới ra trường/ ít kinh nghiệm
6.2 Mẫu Cover letter dành cho người đi làm đã có kinh nghiệm
| [Thành phố], ngày [ngày/tháng/năm] [Họ và tên ứng viên] Số điện thoại: [Số điện thoại] Email: [Email chuyên nghiệp] LinkedIn: [Link hồ sơ LinkedIn] Kính gửi: [Tên người nhận] – [Chức danh] [Tên công ty] Kính gửi [Tên người nhận], Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm đến vị trí [Tên vị trí ứng tuyển] tại [Tên công ty]. Với hơn [số năm kinh nghiệm] năm làm việc trong lĩnh vực [ngành nghề chuyên môn], tôi tin rằng mình có thể mang lại những giá trị thiết thực cho đội ngũ của công ty. Trong thời gian công tác tại [Tên công ty trước đây], tôi đã trực tiếp tham gia và quản lý nhiều dự án quan trọng. Đặc biệt, tôi đã [Thành tích nổi bật: ví dụ “đóng góp vào việc tăng trưởng doanh thu thêm 25% chỉ trong một năm”], đồng thời nâng cao kỹ năng [Kỹ năng chính: quản lý dự án, giao tiếp với khách hàng, phân tích dữ liệu…]. Bên cạnh đó, kinh nghiệm làm việc trong môi trường áp lực cao cũng giúp tôi rèn luyện sự [tố chất: linh hoạt, kiên nhẫn, khả năng giải quyết vấn đề…]. Điều khiến tôi đặc biệt quan tâm đến [Tên công ty] chính là [Điểm nổi bật: môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững, văn hóa doanh nghiệp…]. Tôi mong muốn được đồng hành và đóng góp vào sự thành công chung, đồng thời phát triển bản thân lâu dài tại công ty. Xin cảm ơn Quý công ty đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Tôi hy vọng sẽ có cơ hội trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn sắp tới. Trân trọng, [Họ và tên ứng viên] |
| THƯ ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ: [Tên vị trí ứng tuyển] [Thành phố], ngày [ngày/tháng/năm] [Họ và tên ứng viên] Số điện thoại: [Số điện thoại] Email: [Email chuyên nghiệp] LinkedIn: [Link hồ sơ LinkedIn] Kính gửi: [Tên người nhận] – [Chức danh] [Tên công ty] Kính gửi [Tên người nhận], Tôi là [Họ và tên ứng viên], hiện có hơn [số năm kinh nghiệm] năm làm việc trong lĩnh vực [ngành nghề chuyên môn]. Với nền tảng chuyên môn vững chắc cùng các thành tích đạt được, tôi mong muốn được ứng tuyển vào vị trí [Tên vị trí ứng tuyển] tại [Tên công ty]. Trong quá trình làm việc tại [Tên công ty trước đây], tôi đã: [Thành tích nổi bật 1: ví dụ “Dẫn dắt nhóm 6 nhân viên kinh doanh đạt 150% KPI trong 2 quý liên tiếp”] [Thành tích nổi bật 2: ví dụ “Triển khai chiến dịch marketing giúp tăng 40% lượt khách hàng tiềm năng”] [Thành tích nổi bật 3: ví dụ “Tối ưu quy trình nội bộ, giảm 20% chi phí vận hành”] Tôi đánh giá cao định hướng phát triển và môi trường làm việc chuyên nghiệp tại [Tên công ty]. Với các kỹ năng về [kỹ năng chính: quản lý dự án, giao tiếp, đàm phán, kỹ thuật chuyên môn…], cùng tinh thần trách nhiệm cao, tôi tin rằng mình có thể đóng góp tích cực cho đội ngũ của công ty. Tôi hy vọng có cơ hội được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn sắp tới. Xin cảm ơn [Tên công ty] đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Trân trọng, [Họ và tên ứng viên] |
| [City, Country], [Month Day, Year] [Your Full Name] Phone: [Your Phone Number] Email: [Your Professional Email] LinkedIn: [Your LinkedIn Profile] To: [Hiring Manager’s Name] – [Job Title] [Company Name] Dear [Hiring Manager’s Name], I am writing to express my interest in the position of [Job Title] at [Company Name]. With more than [Number of Years] years of experience in the field of [Your Professional Field], I have developed strong expertise that I believe will allow me to make a valuable contribution to your team. During my time at [Previous Company], I was directly involved in [Key Responsibility or Project], where I achieved [Key Achievement: e.g., “increased sales revenue by 25% within one year”]. This experience has strengthened my skills in [Relevant Skills: e.g., project management, client relations, data analysis, leadership], and also honed my ability to [Soft Skill: e.g., solve problems under pressure, communicate effectively, lead cross-functional teams]. What excites me most about [Company Name] is its [Unique Point About the Company: e.g., innovative culture, long-term growth strategy, strong reputation in the industry]. I am eager to contribute my expertise while also continuing to grow professionally in such a dynamic environment. Thank you for considering my application. I look forward to the opportunity to discuss how my background and skills align with the goals of [Company Name] in a personal interview. Sincerely, [Your Full Name] |
Mẫu 1 Cover letter dành cho người đi làm đã có kinh nghiệm
Mẫu 2 Cover letter dành cho người đi làm có kinh nghiệm
Hy vọng qua bài viết này, bạn đã hiểu rõ Cover letter là gì, tại sao nó quan trọng và cách để viết một thư xin việc chuyên nghiệp. Một cover letter chỉn chu sẽ không chỉ giúp bạn nổi bật hơn giữa hàng trăm ứng viên khác mà còn là “tấm vé” mở ra cơ hội phỏng vấn và con đường sự nghiệp mong muốn. Nếu bạn đang trong quá trình chuẩn bị hồ sơ xin việc, đừng quên đầu tư cho cả CV và Cover Letter để tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công trên hành trình tìm việc!
