TP. Hồ Chí Minh, ngày 24 tháng 7 năm 2025 – Công ty TNHH Fidovn và Công ty TNHH Xiaomi Việt Nam đã chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác MOU, đánh dấu bước tiến mới trong hành trình phát triển nhân lực chất lượng cao và bền vững tại Việt Nam, một thị trường đang trở thành trung tâm sản xuất, công nghệ quan trọng của khu vực Đông Nam Á.
Theo nội dung thỏa thuận, Fidovn sẽ là đối tác chiến lược ưu tiên của Xiaomi trong việc cung ứng nhân lực, đào tạo kỹ năng chuyên môn và tổ chức các hoạt động kết nối tuyển dụng tại Việt Nam. Hai bên sẽ phối hợp triển khai các chương trình tuyển dụng linh hoạt, chia sẻ dữ liệu nhân sự, tổ chức hội thảo nghề nghiệp và đồng kiến tạo các giải pháp phù hợp với yêu cầu phát triển đội ngũ tại từng giai đoạn mở rộng.
Fidovn chính thức trở thành đối tác chiến lược của Xiaomi
Theo nội dung thỏa thuận, Fidovn sẽ là đối tác chiến lược ưu tiên của Xiaomi trong việc cung ứng nhân lực, đào tạo kỹ năng chuyên môn và tổ chức các hoạt động kết nối tuyển dụng tại Việt Nam. Hai bên sẽ phối hợp triển khai các chương trình tuyển dụng linh hoạt, chia sẻ dữ liệu nhân sự, tổ chức hội thảo nghề nghiệp và đồng kiến tạo các giải pháp phù hợp với yêu cầu phát triển đội ngũ tại từng giai đoạn mở rộng.
1. Fidovn – Startup được tin tưởng bởi “ông lớn” Xiaomi
Fidovn là một nền tảng công nghệ được phát triển nhằm đồng hành cùng người lao động trẻ từ bước đi đầu tiên trong sự nghiệp – từ tìm việc, chọn nhà ở, cho đến tích hợp các tiện ích phục vụ đời sống trong một nền tảng duy nhất.
Điểm khác biệt của Fidovn không nằm ở quy mô, mà ở cách tiếp cận có chiều sâu và tính linh hoạt trong triển khai. Với đội ngũ sáng lập am hiểu hành vi người dùng và thị trường lao động Việt Nam, Fidovn tập trung vào việc giúp nhà đầu tư không chỉ “tuyển được người” mà còn “giữ được người”.
Một số tính năng nổi bật của Fidovn hiện nay gồm:
- Công nghệ AI giúp kết nối đúng người đúng việc, giúp phân tích năng lực, kinh nghiệm và tính cách nghề nghiệp để tối ưu tuyển dụng 2 chiều.
- Tích hợp bản đồ nhà ở và công nghệ VR 720 độ, giúp người lao động dễ dàng lựa chọn nơi ở gần khu công nghiệp hoặc nơi làm việc.
- Hệ thống quản lý hồ sơ tuyển dụng trực tuyến, tối ưu hoá thời gian vận hành và theo dõi chất lượng đầu vào.
Fidovn là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, tối ưu quá trình tuyển dụng bằng dữ liệu và công nghệ.
2. Xiaomi: Chúng tôi chọn đối tác có khả năng “hiểu và làm được
Fidovn được tin chọn là đối tác đồng hành trong việc tuyển chọn nhân sự bởi tập đoàn công nghệ lớn
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Patrick Chou – Tổng Giám đốc Xiaomi Việt Nam chia sẻ:“Việc Xiaomi mở rộng tại Việt Nam không chỉ là câu chuyện nhà máy hay thị phần. Đó là chiến lược phát triển bền vững, bắt đầu từ đội ngũ nhân lực phù hợp với tốc độ và văn hóa làm việc của chúng tôi. Fidovn là một đối tác trẻ, nhưng họ không bán niềm tin, họ chứng minh bằng hành động.”
Về phía Fidovn, ông Matthew Zhao – Tổng Giám đốc khẳng định: “Chúng tôi luôn chú trọng tìm hiểu tâm lý người lao động trẻ Việt Nam. Từ nỗi lo chỗ ở, đến kỳ vọng phát triển sự nghiệp. Đó là lý do Fidovn không đi theo mô hình nền tảng tuyển dụng thuần túy, mà xây dựng một hệ sinh thái dịch vụ sống – làm – kết nối. Và hợp tác cùng Xiaomi là một bước tiến để chúng tôi góp phần chứng minh rằng, startup Việt hoàn toàn có thể song hành cùng các tập đoàn toàn cầu.”
3. Con người là lợi thế cạnh tranh mới trong bối cảnh FDI tại Việt Nam
Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, trong 6 tháng đầu năm 2025, Việt Nam đã thu hút hơn 15,2 tỷ USD vốn FDI đăng ký mới, trong đó lĩnh vực công nghệ chiếm tỷ trọng lớn với các dự án từ Trung Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản.
Tuy nhiên, theo báo cáo từ Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), 59% doanh nghiệp FDI gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự có tay nghề phù hợp, trong khi tỷ lệ nghỉ việc trong 18 tháng đầu tiên tại các nhà máy công nghệ cao lên tới 68%. Điều này cho thấy hạ tầng con người đang là một yếu tố mang tính quyết định không kém gì hạ tầng đất đai hay chính sách thuế.
Fidovn đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình xây dựng nguồn nhân lực hiệu quả và bền vững.
Trong bối cảnh đó, sự hiện diện của các nền tảng thấu hiểu thị trường bản địa, linh hoạt triển khai, và có tư duy dài hạn như Fidovn đang dần trở thành mắt xích quan trọng giúp các tập đoàn toàn cầu giảm chi phí vận hành nhân sự, tăng tỷ lệ gắn bó và củng cố năng lực phát triển nội lực tại địa phương.
Khi tiềm năng đi đôi với thực thi, startup bản địa có thể trở thành đối tác đáng tin cậy của các tập đoàn toàn cầu.
Fidovn x Xiaomi – Cùng kiến tạo tương lai nguồn nhân lực
Hợp tác giữa Xiaomi và Fidovn không đơn thuần là một bản ghi nhớ, mà là minh chứng sống động cho xu hướng đầu tư mới: các tập đoàn FDI đang ngày càng ưu tiên các đối tác bản địa có khả năng triển khai thực tế, thay vì chỉ tìm kiếm quy mô hay thương hiệu.
Với sự kết hợp chặt chẽ này, cả hai bên tin tưởng rằng 2025 sẽ là một năm bứt tốc cùng phát triển, tạo ra nhiều giá trị tích cực và bền vững hơn cho cộng đồng lao động và thị trường công nghệ tại Việt Nam.
